Learning and Development

持续学习和成长是澳门正规博彩十大排行平台文化的核心，尤其是在尊重他人方面, 无论是在工作场所内还是在工作场所外. 当澳门正规博彩十大排行平台整合更多与多样性相关的最佳实践时, inclusion, and respect, 澳门正规博彩十大排行平台帮助澳门正规博彩十大排行平台的员工茁壮成长，并把他们最好的真实自我带到工作桌上. In turn, 澳门正规博彩十大排行平台的社区感到安全，并有能力为实现澳门正规博彩十大排行平台雄心勃勃的使命贡献他们最好的想法:将基因发现转化为治疗全球高度复杂疾病的变革性药物.

超越:DEI学习和成长的机会

澳门正规博彩十大排行平台在DEI学习和成长的机会，澳门正规博彩十大排行平台提供给澳门正规博彩十大排行平台的员工社区超越, 澳门正规博彩十大排行平台提供全面的课程，将过去需要的培训扩展到由澳门正规博彩十大排行平台的内部专家和外部合作伙伴开发的额外课程. In total, 澳门正规博彩十大排行平台要求每位全球员工每年至少接受一小时的培训, 许多员工也完成了额外的培训时间.

• Foundational DEI Training: 澳门正规博彩十大排行平台的基础DEI培训是全球所有澳门正规博彩十大排行平台员工的必修课. 课程整合了真实世界的学习场景、信息视频片段和Q&A侧重于各种与dei相关的领域-例如克服无意识偏见和识别微侵犯.
• Advanced DEI Training: 澳门正规博彩十大排行平台的高级DEI培训建立在澳门正规博彩十大排行平台最初的DEI课程的基础上, 为员工提供了扩展探索如何将DEI原则融入其职业和个人生活的选择. Instructors work with the group to build understanding and awareness of what it takes to advance DEI; utilize dimensional listening and applied empathy; practice courageous conversations and allyship skills with colleagues; and more.
• 确保有利的工作环境: 在工作场所感到安全是DEI的一个组成部分. With this in mind, all U.S. 澳门正规博彩十大排行平台的个人贡献者需要完成关于如何避免参与可能被视为骚扰的行为的培训, 参与者学习如何帮助他人感到舒适, secure, 在工作场所也很受欢迎. 员工们会评估涉及骚扰行为的当代职场环境，并在真实场景中测试自己的知识.
• LinkedIn Learning: 除了以上两门课程, 澳门正规博彩十大排行平台还提供持续的LinkedIn学习途径，专门针对DEI选择课程. 本课程材料建立在澳门正规博彩十大排行平台要求的DEI基础和选修培训的基础上，并允许员工继续他们的DEI学习之旅.